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2021.12.16朱汉勇值日材料

  • 分类:技术交流
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-12-17 10:06
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【概要描述】

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育种杂谈

各位老师:大家好!

我是云南省文山州农业科学院的朱汉勇,今天我代表“智联”小组值日,组内成员有组长罗致春老师、单长建老师、邱磊老师、熊志国老师、盛亨通老师、丁俊强老师和我。入群以来,我有幸看到了一些老师的好文章,深受启发,在此特别感谢姜立雁老师创立和维护这个行业交流平台,同时也感谢张志奇老师邀我入群,使我们有了相互学习和交流的机会。

我是从2005年开始从事玉米育种工作,但是由于一直担任行政职务,所以参与具体的育种工作时间并不是很多,对玉米育种的理解也比较肤浅,今天借此机会谈几点体会,想到哪里就说到哪里,可能比较凌乱,也不一定对,请各位专家、老师批评指正。

一、对科企合作重要性的认识

2012年我有幸到中国农科院作物科学研究所做“西部之光”访问学者,师从黄长玲老师,当时黄老师牵头组建了“8+1”(8家种子企业+1家科研院所)的科企合作模式,各有分工,成效非常显著,对我启发很大。回云南后,我就在单位力推科企合作相关事宜(要知道,云南地处祖国边陲,思想相对保守,要想推动科企合作甚至到企业兼职兼薪之类的事情,是非常困难的),时至今日,还算取得了一些成绩,也取得一些成果,整个单位在云南省地州级科研机构中就对外合作尤其是科企合作这块来讲应当是算做得比较好的了。仅就玉米育种这块而言,现在正式编制的科研人员包括我在内就只有4人(其中我本人真正花在科研育种上的时间较少,基本不作数),但即便如此,仅课题组就有企业提供的科研业务用车2辆,企业每年提供科研经费40万左右,其它科研项目经费30万左右,每年科研经费60-70万左右,其实我觉得条件还是比较不错了,主要问题就是人手少了些。这些年我总结了一下科企合作主要有以下几个方面的好处:

1、科企互补。对于科研单位来说,经费保障始终是个头疼的问题,因为财政(项目)支持不稳定,今年有项目有资金但明年不一定有,而且现在财政资金管理很严,年底收回,导致经费时有时无,得不到长期稳定的保障,然而科研育种工作是不能断的,有了企业的长期支持,哪怕多少,都是有保障的,这样就解决了科研育种经费长期稳定支持的问题。而对于企业来讲,如果自己养科研人员(当然为了企业的创新能力该养还得养,尤其是大型科技型企业)成本支出很大,很烧钱的,而选择与科研单位合作(大部分情况应当坚持企业自主创新与对外合作同时并行),可以大幅节约科研成本,因为科研单位的科研人员工资是国家发的,仅这一条就可为企业节约很大部分的人力成本,更何况还有财政科研项目的支持。当然科研单位出来的科技成果肯定得让企业直接开发或优先开发,合作双方要合理安排好利益分配的问题,一般要重点或优先考虑企业的投资回报,同时考虑怎样调动科研人员创新积极性,形成真正的互利共赢局面。这些问题处理好了,科企合作就能实现强强联合,优势互补,互利共赢。

2、科研成果更加结合市场需求。科研人员尤其是科研单位的科研人员往往容易犯一个毛病,就是凭自己的“审美观”来评判一个品种(“自以为是”),但实事上这个品种不一定符合市场需求,或者说老百姓不一定喜欢,“是骡子是马拉出来溜溜”,有的品种,科研人员认为好但在市场上还是推不开,但科研人员还是想不通。其实主要还是不符合市场需求,或者说至少是不符合这个时代的市场需求。比如我们课题组以前就出现过这种情况,其主要原因还是我们科研单位对市场没有真正的了解,或者说了解并不深入。但开展科企合作之后就不一样了,市场上需要什么,企业会立即向你反馈(春江水暖鸭先知,企业的触角是最灵敏的),你得立即调整科研方向(当然对一些好的东西,你也得有自己的战略定力),顺应市场需求,出来的东西才能更加具备市场竞争力。

3、促进科技成果的快速转化。科企合作的另一个最大的好处在于有价值的科技成果能够迅速实现转移转化。以前科研院所的科技成果转化率低的原因除了科技成果不一定符合市场需求之外,主要还是因为转化渠道不畅通,成果出来之后科研部门得花时间花精力去找转化企业,加上科研人员的激励机制不到位影响积极性,造成科研成果搁置,科技成果转化率低。科企合作之后,只要科技成果有价值,企业自然就会主动去转化,去变现,因为企业在成果研发过程中是付出了代价的,因此科研单位也不用再为寻找“下家”而发愁,科技成果能够实现快速转化。

    当然,上面谈到的只是科企合作,科研单位相互之间也需要大合作,有的材料在你手上也许没用(或都用得差不多了),但相互之间一合作就可能发挥作用了,这个不用多说大家也清楚,川单99就是最好的例子。但是现在每个育种家手上材料都比较多,尤其是搞DH系的话就更多了,所以如果合作,建议挑最具互补性和最好的材料进行交流合作就行了,否则会浪费大量的人力、物力和财力,事半功倍。

二、对育种工作的几点体会

1、对杂优模式的理解。对于杂优模式来说,在玉米育种界一直是最热门的话题,不同的专家都提出了不同的杂种优势模式,包括大家最为熟悉的我国四大杂种优势群的划分,以及“两群论”,“三角形模式”等,通常来讲,是谁(专家学者)的地位高谁的声音大,哪个地区种植面积大,哪个地区总结出来的杂优模式就很权威。但杂优模式就那么简单吗?非也,事实上我认为杂优模式很复杂,比如“温带×热带”模式,换成“中间材料(温热)×中间材料(热温)”(也就是“二环系×二环系”)就不可以吗?答案肯定是可以的。又比如云南,最著名的是“苏湾×Reid”模式(如会单4号、路单8号、云瑞8号等),但这是唯一模式吗,显然不是,而且正在变化,比如云南南亚热带地区,即北回归线贯穿的滇南7个州市,就是“苏湾×其它”,这个“其它”可以是改良Reid也可以是非Reid,但是整个组合至少要含70%左右的热带血缘才能具有更好的广适性。说这么多什么意思呢?杂优模式对育种工作者来说确实是一个非常重要的东西,在科研育种工作中也发挥了非常重要的作用,功不可没。但我在这里想强调的是杂优模式本身是一个既简单又复杂的东西,就像围棋中的“定式”,它既会成就你,又会误导你,要敬重杂优模式,又不能被既定的杂优模式所困,杂优模式一定要根据你当地的自然条件来确定,而且它绝对不是千篇一律的,特别是西南不同的玉米生态区更是如此,在这方面可以敬重大专家,但不能迷信大专家(特别说明:我在这里不是质疑大专家,而是说要结合自身实际)。当地适合什么样的杂优模式,最重要的是参考现有主推品种,其次是通过大规模的测配鉴定(普测,如果条件允许)来寻找,这样有个好处是,一旦发现新的模式,在此基础上进一步改良提升,形成新的东西,有标新立异的感觉,那时候就不是你去模仿别人,而是别人来向你跟风了。

2、极难稳定自交系文2134系列的选育。该种为2001年从云南保山邵思全老师处引进的杂交组合低代材料,原名“陕玉2134”,是一个陕西来的杂交组合。当时我们育种水平也比较低,只顾着每年种2行自交,然后选比较好的果穗下年再继续自交,期间也配过一些组合,发现该材料一般配合力很好,跟苏湾材料的配合力就更好。但是直到2014年,也就是连续自交10多代了,好像还在不稳定,于是索性作了个决断,大量分离选系,准备选育20个左右姊妹系。果不其然,越分越多,到现在为止初具雏形的有13个姊妹系,每个系相互之间均相差5个位点以上,而且全部都有配合力,也就是说只要找到一个合适的父本,一下子就可以出5-10个品种。该材料主要为温带血缘,同时具备一般配合力好、高抗叶斑病、相对早熟、耐瘠薄等优点,有两个系还具备籽粒宽大的特点,要知道,在云南能够保持配合力,同时具备高抗叶斑病和耐瘠薄的温带材料几乎没有,而它却是个特例。可以说优点很突出,但是该材料缺点也很突出,主要是包尖差、株型不好、出苗差、抗穗腐能力弱,抗倒伏能力也较弱等缺点,现在是我们手上的骨干自交系,也开始选育出一些品种和组合,但仍需进一步改良。其中拿3个系做了遗传背景的分析,如下:

名称

IBD分群

IBD遗传背景比例

 

Group

EUROF1

EUROF2

EUROM

LAN

PB

REID

SPT

ZI330

335F

335M

UNDECIDED

文2134-2

REID

0.023

0.048

0.031

0.055

0.21

0.263

0.118

0.08

0.017

0.022

0.133

文2134-6

PB

0.025

0.037

0.037

0.044

0.248

0.169

0.182

0.068

0.019

0.016

0.156

文2134-11

PB

0.031

0.048

0.035

0.051

0.232

0.17

0.167

0.076

0.025

0.025

0.139

 

从遗传背景来看,好像还是以PB和REID为主。从今年10月1日起,国家审定标准由2个位点提升为4个位点差异,对于该材料来说是好事,容易出品种,但是又规定“同一品种在不同试验年份、不同试验组别、不同试验渠道中DNA指纹检测差异位点数应当<2个”,也就是说对材料的稳定性要求更高了,如果材料不能完全稳定,就意味着参试后不能通过审定。所幸现在已有2-3个材料完全稳定(变异在0-1个位点之间),估计再来个2-3代,还会有几个系会稳定下来可利用,不然有好东西已将无法问世。也正因为如此,每年套袋自交之后都要送去做DNA检测,不敢贸然报审。

其它本来还有一些想法向跟大家一起探讨和请教,但是最近实在太忙了,直到今天晚上(15日)才抽出点时间来写点东西,可能比较肤浅,请大家多多批评指正。谢谢大家!

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